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Une formation Contactez-nous
Pour managers
Durée totale 8 heures
Prérequis
pédagogique Aucun
Prérequis
technique aucun
1ERE PARTIE EN DISTANCIEL
se doter d'un vocabulaire commun, introduire la notion de situations type afin d'initier une réflexion en amont.
1ere classe virtuelle : 2h
- dysfonctionnement dans le travail et l'organisation, troubles vécus par les personnes, effet sur l'organisation, croisement du collectif et de l'individuel
- les principaux effets des RPS sur les personnes
- la détection des RPS potentiels
2 eme classe virtuelle : 2h
- Agir sur des situations détectées : méthode de traitement en 5 phases
2EME PARTIE EN PRESENTIEL
Atelier de 4 heures portant sur des cas concrets vécus par les managers.
Travail en atelier pour clarifier des "situations problèmes " et les ressources mobilisables.
Mise en application de la méthode abordée en casse virtuelle.
Cette formation est dispensée par 2 psychologues du travail, consultants en Cabinet spécialisé en RPS.
La modalité de mise en oeuvre peut être adaptée à votre environnement.
Le confinement a engendré de grandes perturbations dans les organisations. Des collaborateurs se sont trouvés en souffrance dans cette période de télétravail avec la perte de repères ou tout simplement d'accompagnement managérial.
Cette formation permet à tout manager de comprendre les RPS pour mieux réagir face à des situations tendues.
#RPSIFCM
#formationrisquespsychosociaux
Cible
Manager
Outiller les managers pour détecter ce qui fait tension dans le travail.
Modalités de validation
Attestation de formation